Empleabilidad para personas con síndrome de Down
De las 23.300 personas con síndrome de Down que hay en España en edad de trabajar únicamente el 5% ha podido demostrar su valía.
El síndrome de Down es la principal causa de discapacidad intelectual y la alteración genética humana más común. Se produce con una incidencia de 1 por cada 600-700 concepciones en el mundo.
DOWN ESPAÑA desarrolla un programa de empleabilidad para jóvenes con Sindrome de Down para que puedan acceder al mercado laboral y lograr su plena autonomia e inclusión social.
Proyecto financiado des del 7 de Septiembre al 20 de diciembre del 2020
Financiado a Cataluña y Madrid
Una campaña de
15
Beneficiarios directos
Aquellas personas que de forma natural han sido beneficiadas por las acciones desarrolladas en la campaña.
40
Beneficiarios indirectos
Aquellas personas identificables que reciben un efecto potencial de las acciones desarrolladas en la campaña.
El síndrome de Down es la principal causa de discapacidad intelectual y la alteración genética humana más común. Se produce con una incidencia de 1 por cada 600-700 concepciones en el mundo.
En España más del 90% de las personas con síndrome de Down en edad laboral permanecen inactivas (ni tienen ni buscan empleo).
DOWN ESPAÑA desarrolla un programa de inserción laboral en entorno ordinario -inclusión laboral- para personas que forman parte de la población activa, pero que por su discapacidad intelectual no logran incorporarse a acciones formativas regladas o al mercado de trabajo de forma normalizada y, por tanto, se encuentran en situación o en riesgo de exclusión en relación a sus derechos laborales.
Fomentar la empleabilidad de las personas con síndrome de Down para lograr su plena autonomía e inclusión social.
- Realizar actividades informativas, de orientación y acompañamiento, formación pre-laboral.
- Desarrollar habilidades sociales y pre-laborales.
- Elaborar itinerarios individualizados de inserción y prospección a empresas.
- Realizar prácticas laborales.
Jóvenes con síndrome de Down.